Ofner inicia seleção para programa afirmativo de Jovem Aprendiz

Iniciar a carreira é como experimentar um sabor novo pela primeira vez. É com essa premissa que a Ofner lança o Primeira Mordida. O programa é mais do que um programa de jovem aprendiz, é o primeiro passo para uma jornada profissional.

A ideia é que os jovens não apenas experimentem o mercado de trabalho, mas mergulhem em uma experiência real de desenvolvimento, aprendizado e crescimento. O compromisso é preparar jovens negros para o mercado, promovendo inclusão e crescimento profissional.

“Combinamos prática em operações, formação técnica e mentoria para desenvolver talentos de forma estruturada e inclusiva”, explica Mario Kuwahara, head de Pessoas e Cultura na Ofner.

Os pilares do programa são:

Desenvolvimento Profissional – capacitação prática e teórica para preparar os jovens para o mercado de trabalho.
Inclusão e Representatividade – compromisso em abrir portas para jovens negros, garantindo um ambiente diverso.
Mentoria e Acompanhamento – apoio contínuo de líderes e profissionais.
Equilíbrio entre trabalho e estudo – jornada estruturada para garantir que os participantes conciliem prática profissional com aprendizado acadêmico.
Oportunidade de Crescimento – possibilidade de efetivação e construção de carreira na empresa.

O programa Primeira Mordida conta com 15 vagas afirmativas em diversos setores, principalmente administrativo.

Quais são os requisitos para participar do programa Primeira Mordida?

Requisitos:

* Idade: entre 16 e 23 anos

* Último ano do ensino médio ou primeiro ano da graduação

* Horários: 6 horas diárias, com 15 minutos de intervalo.

Modelo de Contração:

* Jovem Aprendiz

Benefícios:

* Seguro de Vida

* Vale Transporte

* Total Pass