A Savencia Fromage & Dairy Brasil, responsável por marcas como Polenghi, Campo Lindo, Polenguinho, Frescatino dentre outras, acaba de dar mais um passo em sua jornada de Diversidade & Inclusão. Em parceria com a consultoria de acessibilidade Sondery e com a SIGNA – consultoria ágil de branding e design estratégico do Grupo GINGA -, a companhia apresentou oficialmente o sinal em Libras para seu nome – “Savencia” – ampliando a acessibilidade e o pertencimento de colaboradores surdos e da comunidade em geral.
 

A criação do sinal envolveu um processo colaborativo com representantes da comunidade surda, consultores e intérpretes de Libras, além de pesquisa interna com os colaboradores surdos da empresa. A iniciativa foi recebida como um marco de valorização, reconhecimento e respeito à sua cultura.
 

Segundo a Lei Brasileira de Inclusão (LBI), acessibilidade é a possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação. Em outras palavras, é um direito que garante acesso a outros direitos, em uma relação permanente de identificação e eliminação de barreiras.
 

“Ter um sinal próprio representa inclusão, acessibilidade e pertencimento. É a forma de dizer a esses profissionais que eles fazem parte de tudo isso e que nós queremos que sejam representados. É também um gesto de valorização da cultura surda, que merece respeito e visibilidade”, afirma Fernanda Tricerri, diretora de Recursos Humanos da Savencia Fromage & Dairy Brasil.
 

O novo sinal será utilizado em conteúdos institucionais, fortalecendo a presença da marca de forma inclusiva tanto dentro quanto fora da companhia. O vídeo pode ser conferido neste link: Sinal Savencia em Libras
 

Sobre o processo de criação

A concepção do sinal levou os aspectos visuais do logo e os valores da marca. O gesto combina a letra “S” com movimentos que remetem à excelência, qualidade, diversidade e ao cuidado da Savencia com pessoas, meio ambiente e comunidades.
 

Segundo a Sondery, primeira consultoria de acessibilidade focada em consumo no Brasil, o trabalho foi desenvolvido em etapas: estudo da identidade da marca, entrevistas com o time da Savencia, pesquisa com colaboradores surdos, criação de propostas e registro final do sinal em vídeo.
 

Para a SIGNA, que conduziu o processo de tropicalização da marca, refletir em sua identidade local os valores de acolhimento e diversidade que norteiam o grupo global faz parte de uma visão ampliada de branding que vai além do posicionamento: trata-se de traduzir o propósito da empresa em práticas concretas de inclusão e acessibilidade.

“Nosso papel foi garantir que a Savencia Brasil expressasse não apenas a força e a tradição do grupo francês, mas também a sensibilidade e o compromisso com as pessoas que marcam a cultura brasileira. O sinal em Libras é um símbolo dessa jornada, e Savencia posiciona-se uma marca global que se adapta ao local e se abre para todos”, destaca David Galasse, Head e Sócio da SIGNA.
 

Compromisso em Diversidade & Inclusão

O projeto faz parte da estratégia global de Diversidade & Inclusão da Savencia, que contempla diretrizes voltadas para a ampliação da presença de mulheres em posições de liderança, o desenvolvimento de jovens em situação de vulnerabilidade social, a inclusão de profissionais com deficiência e iniciativas de impacto positivo nas comunidades em que a companhia atua.
 

“Essa ação é reflexo da nossa cultura inclusiva. Para nós, inclusão significa criar um ambiente que respeite e acolha a essência de cada pessoa, baseada em suas escolhas, experiências e características”, reforça Fernanda Tricerri.
 

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Sobre a Savencia Fromage & Dairy Brasil 

No país desde 1947, quando foi fundada por imigrantes italianos sob o nome Polenghi, a Savencia Fromage & Dairy Brasil é a operação local do grupo francês Savencia, referência global em queijos especiais e produtos lácteos de valor agregado. Presente em mais de 120 países e com mais de 22 mil colaboradores, o grupo é o segundo maior produtor de queijos da França e o quinto maior grupo queijeiro do mundo.

A mudança do nome corporativo no Brasil, oficializada em 2024, marca a consolidação da unidade brasileira como uma das mais estratégicas para o grupo e reforça a comunicação institucional por trás de marcas amplamente reconhecidas, como Polenghi, Polenguinho, Frescatino, Campo Lindo, Ile de France, Skandia e Polenghi Profissional.
 

Com fábricas em Angatuba (SP), São Vicente de Minas (MG), Goiatuba (GO) e Uberlândia (MG) — esta última, uma das mais tecnológicas do setor no país — além de centro de distribuição em Osasco (SP) e escritório na capital paulista, a Savencia Fromage & Dairy Brasil conta com mais de 1,5 mil colaboradores e um portfólio com mais de 100 produtos. É líder em categorias estratégicas como queijos porcionados (Polenguinho), queijos brancos ultrafiltrados, queijos do tipo mofo branco e queijos fatiados.
 

Guiada pelo propósito de empreender para alimentar bem as pessoas, a empresa alia inovação, qualidade e responsabilidade em toda sua cadeia de valor. É a única do setor de queijos no Brasil a conquistar simultaneamente as certificações Top Employer e Great Place to Work, e é reconhecida por suas práticas em diversidade e equidade de gênero, com mais de 54% dos cargos de liderança ocupados por mulheres.
 

A atuação da companhia é orientada por valores como Tolerância, Coragem, Honestidade e Lealdade, e por uma cultura de autonomia, pertencimento e propósito. Além disso, o compromisso com a sustentabilidade (ESG) e a responsabilidade social empresarial (RSE) se traduz em metas concretas e indicadores extra-financeiros. Atualmente, mais de 50% da performance é avaliada por critérios sociais e ambientais.
 

Entre as iniciativas de destaque estão: a captação de leite em um raio de até 80 km da fábrica de São Vicente de Minas, garantindo qualidade e frescor para a produção de queijos finos, com rastreabilidade e apoio técnico aos produtores parceiros; programas de incentivo às boas práticas agropecuárias e ambientais; ações de inclusão e impacto nas comunidades locais.

A empresa é signatária da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, com metas alinhadas à Agenda 2030 e 2032, e adota a iniciativa internacional Positive Food, que propõe alimentos melhores para as pessoas (seguros, saudáveis e nutritivos), para o planeta (com respeito ao bem-estar animal e à produção sustentável) e para as comunidades (com geração de valor local e inclusão).
 

Em 2024, a Savencia Fromage & Dairy Brasil foi reconhecida com o prêmio Global Performance, concedido pela matriz francesa às operações de maior destaque em resultados, cultura organizacional e impacto positivo. Um símbolo do protagonismo crescente do Brasil dentro do grupo e da consolidação de uma estratégia baseada em excelência, inovação e desenvolvimento sustentável.