Indústria gaúcha chega a sete décadas com operação moderna, portfólio consolidado e exportações para mais de 50 países
Em 2026, a Peccin S/A celebra 70 anos de atuação no setor alimentício brasileiro. Fundada em 1956, no interior do Rio Grande do Sul, a companhia construiu uma trajetória marcada por expansão consistente, diversificação de portfólio e investimento contínuo em inovação e qualidade.
Com sede em Erechim (RS), a empresa é hoje uma das maiores fabricantes nacionais de chocolates, balas, pirulitos e gomas de mascar. Entre as principais marcas estão Trento, Tribala e Blong, amplamente reconhecidas no mercado interno e também no exterior. Seu parque industrial e logístico soma 40 mil m² de área construída, com capacidade produtiva anual de 40 mil toneladas.
Atualmente, a Peccin emprega cerca de 1.500 colaboradores e exporta para mais de 50 países nos cinco continentes. A estratégia de internacionalização inclui participação em feiras globais relevantes para o setor, como ISM, ANUGA e SIAL, fortalecendo o posicionamento da marca em mercados estratégicos.
A história da companhia começou com a produção artesanal de balas e doces pelos irmãos Orélio, Clemente e Rovílio Pezzin. Um dos marcos de expansão ocorreu em 1983, com a inauguração de uma nova fábrica. Já em 2011, a empresa deu um passo decisivo ao lançar a marca Trento, estruturando sua entrada no segmento de chocolates — categoria que hoje representa parcela significativa da produção e das vendas.
Segundo Dirceu Pezzin, diretor-presidente e representante da segunda geração da família fundadora, a consistência sempre foi um dos pilares do negócio. “Crescemos com solidez, qualidade e serenidade para tomar decisões de longo prazo, sem abrir mão da paixão pelo que fazemos”, afirma.
Ao longo de sete décadas, a Peccin evoluiu de uma operação regional para uma companhia com padrões internacionais de segurança alimentar, estrutura robusta de governança e forte atuação em pesquisa e desenvolvimento. O investimento em tecnologia e eficiência produtiva segue como prioridade, aliado a uma cultura organizacional centrada em trabalho, inovação e valorização das pessoas.
Para marcar os 70 anos, a empresa lançou um selo comemorativo que simboliza a conexão entre tradição e futuro. A programação inclui ações internas de reconhecimento aos colaboradores, iniciativas de relacionamento com clientes e ativações voltadas ao mercado e à comunidade.
“Chegar aos 70 anos mantendo relevância e competitividade é um feito importante. Usamos nosso legado como base para acelerar o futuro e renovar nosso compromisso com qualidade, inovação e proximidade com clientes e consumidores”, reforça Dirceu Pezzin.
