O CEO da Diageo, Sir Dave Lewis, estaria preparando uma reestruturação significativa na cúpula da companhia como parte de um plano mais amplo de transformação organizacional. As informações são do Financial Times, que ouviu fontes próximas ao assunto.

De acordo com a reportagem, Lewis avalia substituir vários integrantes do comitê executivo da empresa, atualmente composto por 14 membros. A iniciativa faz parte de um movimento para enfrentar desafios culturais internos e simplificar a estrutura de decisão da gigante britânica de bebidas, dona de marcas globais como Johnnie Walker, Captain Morgan e Guinness.

Fontes ouvidas pelo jornal classificaram as mudanças em estudo como abrangentes. A avaliação interna seria de que os processos decisórios se tornaram excessivamente complexos e que há sinais de acomodação em algumas áreas da organização, que emprega mais de 29 mil pessoas no mundo.

Embora não haja expectativa de anúncios formais durante a divulgação dos resultados provisórios da próxima semana, investidores acompanham o tema de perto e aguardam sinalizações mais claras sobre os próximos passos da estratégia de reestruturação. Entre as possibilidades em análise estaria a eliminação de camadas inteiras de gestão, com o objetivo de tornar a operação mais ágil e reforçar a responsabilização interna.

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